¿La Ley de Desarrollo Local Minero de la provincia de San Juan requiere reglamentación?
Al haberse introducido innumerables cambios en la redacción original de la llamada Ley de Desarrollo Minero, quedó dando vuelta la pregunta si también requeriría reglamentación o si partía desde su publicación.
A partir de consultas a los bloques de legisladores y de fuentes oficiales se informó a M&D que la ley requerirá reglamentación, de hecho, en artículos específicos está prevista la aplicación de determinados casos concretos a la vía reglamentaria.
Para los autores esta situación no representa una debilidad de la ley sino, por el contrario, se trata de una de sus principales fortalezas.
Para el gobierno, la ley establece con claridad los principios, los objetivos, las obligaciones y los instrumentos que regirán el desarrollo del empleo y de los proveedores locales.
La reglamentación tendrá la función de definir los procedimientos administrativos y operativos necesarios para que ese sistema funcione con eficiencia, transparencia y seguridad jurídica.
Entre otros aspectos, deberá establecer los mecanismos de presentación y actualización de los Planes de Desarrollo de Empleo Local y de Proveedores Locales, los procedimientos de auditoría, la emisión de certificados, el funcionamiento del RE.PRO.MIN., la conformación del Consejo Consultivo y de la Unidad Técnica Interministerial, así como los criterios de evaluación y seguimiento de los indicadores previstos por la ley.
Es importante destacar que la reglamentación no modificará el espíritu de la ley ni alterará sus objetivos. Lo que hará, será traducir una política pública en herramientas concretas de gestión.
De allí la importancia de seguir este ultimo paso de la sanción de esta y de todas las leyes para ver en definitiva qué características tendrá y si mantendrá el espíritu del proyecto que se compartió con cámaras de proveedores y colegios profesionales.
Minería & Desarrollo
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