San Juan formó nuevas líderes emprendedoras en un programa organizado por Vicuña
En los últimos días terminó en San Juan la tercera edición de la Academy for Women Entrepreneurs (AWE), un programa impulsado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos que busca fortalecer el liderazgo y el desarrollo de emprendimientos liderados por mujeres a nivel global.
La iniciativa se realizó junto a la Fundación Vicuña, Fundación Apoderar y Vicuña Corp., y reunió a unas 30 emprendedoras locales que atravesaron un proceso de formación enfocado en mejorar sus modelos de negocio y potenciar sus proyectos personales y profesionales.
El cierre del programa se concretó con un acto de graduación en Santa Lucía, donde se presentaron propuestas con foco en innovación, sostenibilidad y eficiencia operativa, especialmente aplicadas a la cadena de valor de la industria minera y energética de la provincia.
Esta edición se desarrolló entre marzo y mayo y forma parte de una serie que ya tuvo instancias previas en Iglesia (2023) y Jáchal (2024). La cohorte 2026 estuvo integrada por perfiles vinculados a sectores como tecnología, construcción, servicios profesionales y sustentabilidad, con participación de emprendedoras de distintas cámaras empresarias de San Juan como la UISJ, CASEMI y CAPRIMSA, además de participantes de varios departamentos de la provincia.
La iniciativa reunió a trabajadoras y emprendedoras vinculadas a distintos rubros industriales, con el objetivo de incorporar herramientas de gestión, liderazgo y desarrollo profesional aplicadas al ámbito productivo.
Durante el programa, las participantes atravesaron instancias de formación teórica y práctica enfocadas en habilidades clave para desenvolverse en entornos industriales, desde la organización del trabajo hasta la toma de decisiones y la gestión de equipos.
Al cierre de la capacitación, las egresadas destacaron la utilidad de los contenidos para su inserción o crecimiento dentro de empresas del sector, en un contexto donde la industria busca ampliar la participación de mujeres en roles técnicos y de conducción.
Este tipo de iniciativas se enmarca en una tendencia más amplia dentro del país, donde distintos programas públicos y privados impulsan la formación de mujeres para su incorporación a actividades vinculadas a la industria y la producción.
