Se viene una racionalización

Rio Tinto ajustará operaciones, empleo y presupuestos

Según una comunicación a sus empleados, se centrará en las operaciones más rentables de Aluminio, Hierro, Litio y Cobre. Sus directivos no especificaron ahorros de costos ni reducciones de personal. Se desconoce el impacto en los planes e inversiones en Argentina.
En un comunicado interno, el director ejecutivo, Simon Trott, adelanto la visión de la compañía que se viene
En un comunicado interno, el director ejecutivo, Simon Trott, adelanto la visión de la compañía que se viene

El nuevo director del Grupo Rio Tinto ha comunicado al personal que la estructura corporativa se centrará en sus metales más rentables y servirán de modelo para una operación “más eficiente y sencilla”, aunque no llegó a detallar los recortes de empleo que se esperaban desde hace tiempo.

En un comunicado interno, el director ejecutivo, Simon Trott, afirmó que un modelo basado en aluminio, litio, cobre y mineral de hierro ayudaría al grupo a "avanzar más rápido, tomar mejores decisiones y alcanzar su máximo potencial".

Los cambios deberían traducirse en funciones más claras, una toma de decisiones más ágil y una reducción del trabajo de bajo valor. No especificó ahorros de costes ni reducciones de personal, pero indicó que "se necesitaría tiempo para definir los detalles".

«Los cambios que estamos implementando no son graduales, sino fundamentales», escribió en el correo electrónico que compartió con Bloomberg.

«Nos estamos transformando para facilitar el trabajo de nuestro personal de primera línea y mejorar nuestro rendimiento. Esto requerirá disciplina y esfuerzo de todos».

Trott, quien anteriormente dirigía la división de mineral de hierro, el negocio más importante de Rio Tinto, asumió el cargo en agosto y ha estado bajo presión para reducir el tamaño de una empresa que muchos consideran que se ha vuelto inmanejable, especialmente bajo la dirección del ex CEO Jakob Stausholm .

La plantilla total del grupo aumentó en más de un 25% desde 2020, según un informe publicado a principios de este mes por analistas de Barclays, entre ellos Amos Fletcher.

Rio también ha realizado recientemente cambios en su junta directiva, con la dimisión de cuatro directores a principios de octubre.

Un portavoz de la minera confirmó que el correo electrónico fue enviado al personal, pero declinó hacer más comentarios.

Según su informe anual, Río de Janeiro, por ejemplo, empleaba a cerca de 60.000 personas a finales de 2024.

Las nuevas directivas apuntarían a tener una empresa más eficiente, que entregue valor a los accionistas, pero se desconoce el impacto que estas medidas puedan tener en los planes en las operaciones que Rio Tinto tiene en Argentina.

 

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