El empleo minero en San Juan creció un 5,2% interanual y superó los niveles de 2025
La minería en San Juan continúa consolidándose como un motor fundamental de la economía regional. Según el último informe de la Secretaría de Minería de la Nación, la provincia registró un crecimiento del 5,2% interanual en los puestos de trabajo del sector para enero de 2026.
Actualmente, la provincia cuyana cuenta con un total de 5.369 trabajadores mineros, lo que representa el 13,5% del empleo minero total de la Argentina. Este dinamismo en San Juan destaca en un contexto nacional donde el empleo en el sector mostró una leve retracción, alcanzando los 39.698 puestos de trabajo en enero, una disminución del 0,3% respecto al mismo mes del año anterior.
A pesar de la leve caída a nivel país, San Juan no fue la única provincia con signo positivo. Catamarca se destacó con un crecimiento excepcional del 23,4% interanual, consolidándose como la provincia con el mayor incremento relativo en su plantilla minera. Por su parte, Santa Cruz se mantuvo en el primer lugar como la mayor empleadora del país con 8.835 puestos, reflejando una estabilidad relativa con un leve alza del 0,8%.
En contraste, otras provincias con fuerte tradición minera enfrentaron retrocesos en sus niveles de ocupación. La provincia de Salta, a pesar de ser la segunda mayor empleadora con 5.542 trabajadores, sufrió una caída interanual del 8,0%. De igual manera, Jujuy registró una disminución del 3,2%, mientras que en la región pampeana, Buenos Aires tuvo una baja del 2,3% en sus puestos de trabajo mineros.
El informe también revela una disparidad regional marcada. Mientras que la región del NOA (Salta, Jujuy y Catamarca) concentra el 31,3% del empleo minero total, la región de Cuyo, traccionada casi exclusivamente por San Juan, explica el 13,5% del total nacional. Otras provincias como Córdoba mostraron una estabilidad absoluta, sin variaciones en su nómina respecto al año anterior.
En cuanto a los rubros que impulsan estas cifras, la minería de metalíferos sigue siendo la principal fuente de trabajo, explicando el 32,3% del empleo total del sector y habiendo sumado 477 nuevos puestos en el último año. El litio también mostró un desempeño robusto, con un incremento interanual del 7,7%, lo que significó la creación de 387 nuevos empleos directos a nivel nacional.
Por el contrario, otros segmentos de la industria enfrentaron dificultades. El rubro de servicios y actividades relacionadas con la minería, que representa el 22,2% del empleo total, tuvo una disminución interanual del 4,3%. Asimismo, las rocas de aplicación y la producción de minerales no metalíferos registraron bajas del 5,9% y 2,3% respectivamente.
Un dato relevante que acompaña el crecimiento en provincias como San Juan es la evolución del empleo femenino. En enero de 2026, el sector empleó a 5.225 mujeres, lo que representa un incremento del 3,1% interanual. El rubro de los metalíferos fue el que más mujeres ocupó, con un crecimiento del 10,2% en este segmento específico.
La estructura empresarial del sector también muestra una alta concentración. Aunque existen 998 empresas mineras en el país, solo un puñado de ellas explican la mayor parte de la ocupación. Por ejemplo, en el rubro metalífero, apenas 12 empresas acumulan el 82% del empleo, con un promedio de 879 empleados cada una. En el sector del litio, nueve compañías concentran el 94% de la mano de obra.
