THOR Tecnología inaugura su nueva planta en San Juan: "Buscamos convertirnos en el mayor socio estratégico del sector minero"
Thor Tecnología marcará un hito importante para la industria y la minería de San Juan con la inauguración de su nueva planta en el departamento de Jáchal, la cual comenzará a operar activamente en noviembre. Esta apertura no solo representa una extensión de sus operaciones en la provincia, sino también el punto de partida para la próxima construcción de su propia fábrica de explosivos en esa misma sede. Para conocer en profundidad el impacto de este desembarco y la visión estratégica de la empresa, Minería & Desarrollo dialogó con Guadalupe Marchetto, responsable del área de Recursos Humanos y Sustentabilidad, quien comparte los detalles de un proyecto que busca redefinir la provisión de servicios mineros en la región.
- ¿Cómo nació THOR Tecnología y qué necesidad del mercado buscó resolver desde sus inicios?
- Thor es una empresa familiar enfocada en la comercialización de explosivos y en brindar soluciones de perforación para la minería y la construcción de caminos que requieran de voladuras.
- ¿Cuál es la misión de la empresa y qué visión tiene para los próximos años?
- Nuestra misión es brindar servicios de perforación, voladura y comercialización de manera profesional, eficiente y sustentable, a nivel nacional e internacional. En ese sentido, nuestra visión para los próximos años es ser la empresa de servicios mas prestigiosa de Latinoamerica, ser una fabrica de explosivos consolidada a nivel mundial. Queremos ampliar nuestro protagonismo en el sector minero, expandiendo la capacidad de servicio, incorporando nuevas áreas de prestaciones, llegando a nuevos mercados y fortaleciendo los vínculos con aliados estratégicos.
- ¿Qué valores definen la forma de trabajar de THOR?
- Integridad, honestidad, responsabilidad, disciplina y respeto. El trabajo en equipo, la capacitación permanente, la motivación y reconocimiento a nuestro equipo. También la flexibilización y adaptación al cambio. Innovación permanente en procesos y servicios. Tenemos un compromiso con la calidad, la seguridad y el medio ambiente.
- ¿Qué diferencia a THOR de otras empresas que prestan servicios al sector minero e industrial?
- El cúmulo de servicios. Somos una empresa que engloba todo el proceso productivo de un proyecto, que va desde el inicio con la exploración, pasando por los procesos de diseño de mina y explotación, apertura de caminos y producción con perforación y voladuras del mineral. A su vez agregamos servicios adicionales como los servicios técnicos de maquinaria, logísticos, comercialización de aceros de perforación y repuestos, con un marcado acento en la Responsabilidad Social Eempresaria, fortaleciendo a las comunidades con planes reales de desarrollo para las mismas.
- ¿Qué tipo de soluciones tecnológicas e industriales desarrolla para sus clientes?
- Poseemos software de simulación de voladuras, de análisis glanulometricos, de VOD, de control de stock de mineral y contamos con ultima tecnología en los productos que brindan seguridad ante todo.
- ¿Qué industrias, además de la minería, forman parte de su cartera de trabajo?
- Ademas de la minería, estamos presentes en todo desarrollo constructivo que necesite perforar y volar. Por ejemplo parques eólicos, solares, locaciones petroleras, rutas, caminos, gasoductos, centrales hidroelectricas, entre otras. Es decir, además del sector minero, estamos presentes en los sectores energeticos y la construcción,
- ¿Cómo evolucionó la empresa desde sus primeros proyectos hasta la actualidad?
- Fue una evolución gradual pero constante, primero con la comercialización de explosivos, luego con las primeras maquinas en canteras y grandes obras civiles. Hasta llegar a la minería metalífera donde la empresa diversificó su cartera de negocios, abarcando todo el proceso productivo desde sus inicios con la exploración. Ahora, continuamos con esta evolución, prontos a inaugurar nuestra propia fabrica de explosivos.
- ¿Qué lugar ocupa la innovación dentro de la estrategia de THOR?
- Un lugar primordial, al igual que la seguridad, calidad y la RSE. Sin ellas no podríamos haber evolucionado como lo hicimos.
- ¿Qué tecnologías, procesos o metodologías considera que representan una ventaja competitiva para la empresa?
- En THOR consideramos que nuestra principal ventaja competitiva surge de la combinación entre tecnología, conocimiento técnico y una gestión integral de cada proyecto. Trabajamos con equipos y tecnologías que nos permiten mejorar la precisión, la productividad y el control de las operaciones. A esto sumamos metodologías de planificación, evaluación de riesgos, control de calidad y seguimiento de indicadores que nos permiten tomar decisiones basadas en información y adaptar nuestros procesos a las necesidades específicas de cada operación. Pero entendemos que la tecnología por sí sola no alcanza. Nuestra verdadera fortaleza está en integrar tecnología, experiencia y personas capacitadas, generando soluciones eficientes y seguras para nuestros clientes, buscando una mejora continua en cada proyecto.
- ¿Cómo trabaja THOR para garantizar calidad, seguridad y eficiencia en cada proyecto?
- En THOR entendemos la calidad, la seguridad y la eficiencia como pilares fundamentales de nuestra gestión y de nuestra cultura organizacional. Desde nuestros inicios, estos principios han acompañado el desarrollo de la empresa y constituyen una parte esencial de nuestra forma de abordar cada proyecto. La gestión comienza con una planificación integral, en la que se analizan las características y requerimientos de cada operación, se identifican los riesgos, se determinan los recursos necesarios y se establecen los criterios de control y seguimiento. Durante la ejecución, estos aspectos son monitoreados mediante inspecciones, controles operativos, capacitación, evaluación de resultados y seguimiento de indicadores, permitiendo detectar oportunamente posibles desvíos y adoptar las medidas necesarias. Un aspecto central de nuestra gestión es la participación y el compromiso de las personas. Entendemos que cada integrante de la organización tiene un rol y una responsabilidad en la calidad del trabajo, la prevención de riesgos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Por eso, promovemos una cultura basada en la responsabilidad, la prevención, el trabajo en equipo y la mejora continua. Nuestra concepción de la seguridad trasciende el cumplimiento de procedimientos: implica incorporar la prevención en cada etapa y en cada decisión. Del mismo modo, entendemos que la calidad no se verifica únicamente al finalizar una tarea, sino que se construye a lo largo de todo el proceso.
- ¿Qué representa para la empresa la puesta en marcha de la nueva planta en San Juan?
- Un paso gigante, es un sueño cumplido y estamos llenos de felicidad. Esperamos con ansias ponerla en marcha en noviembre de este año. El tener la fábrica funcionando representa un hito importante, no solo para la empresa sino para todo Jáchal también. Esto traerá soluciones a las operadoras con respuesta inmediata, pero sobre todo, generará empleo y beneficio para todos los jachalleros.
- ¿Por qué eligieron San Juan y, particularmente, Jáchal para desarrollar este proyecto?
- Es un punto sumamente estratégico. Este era el lugar perfecto. Estamos en un punto clave, rodeado de proyectos mineros con gran proyección.
- ¿Qué tipo de servicios podrán desarrollarse desde estas instalaciones?
- Todos. A partir de hoy esta es nuestra sede central. Y desde aquí atenderemos a todos nuestros clientes y potenciales.
- ¿Cómo observa THOR el crecimiento de la minería en Argentina y qué oportunidades identifica para los proveedores tecnológicos?
- Creo que el crecimiento se aceleró en estos últimos años y el potencial es enorme. Ojalá se siga acelarando el desarrollo y seamos un país minero como debe ser. Tenemos el recurso y también la capacidad para poder extraerlo y producirlo. Se debe seguir por ese camino.
- ¿Qué desafíos enfrenta actualmente el sector y cómo puede contribuir THOR a resolverlos?
- Creo que el mayor desafío que tiene la minería es la seguridad jurídica y económica. Necesitamos que las reglas sean claras y permanentes en el tiempo. Ademas de ello, creo que hoy la minería necesita proveedores que esten a la altura de los grandes estándares a nivel mundial. Thor ya está en ese camino y lo estamos transitando de manera robusta y fortalecida día a día.
- ¿Cuántos empleados ha incorporado la empresa desde su arribo a la provincia?
- 20 y esperamos poder contratar mas de 100 antes de fin de año. Esto dependerá de varias cuestiones pero ese es el objetivo a corto plazo. Siempre será prioridad el trabajador local.
- ¿Qué importancia tiene el desarrollo del talento local dentro de la estrategia de la empresa?
- La importancia es tal, que formamos a nuestros propios colaboradores, sobre todo en oficios y puestos técnicos. Por ejemplo, los iniciamos como ayudantes, aprenden a perforar hasta que se convierten en capataces. Tan importante es este tema en una país casi sin mano de obra industrial, que consideramos varias veces armar una carrera terciaria dentro de THOR. Creo que algún día vamos a lograrlo.
- ¿Qué perfil de profesionales busca incorporar THOR?
- Valoramos profesionales que impulsen la superación individual, grupal y organizacional, que genere un ambiente profesionalizado acorde a los desafíos.
- ¿Cuáles son los principales objetivos de la empresa para los próximos cinco años y qué rol tendrá la planta de San Juan en ese crecimiento?
Obviamente generar mayores vínculos comerciales. Lo haremos contribuyendo a la comunidad de Jáchal y también a las comunidades donde las mineras operan. Buscamos convertirnos en el mayor socio estratégico del sector minero, llevando soluciones a las operaciones para garantizar la producción. La planta jugará un rol fundamental, será el mayor diferencial con el cual podremos posicionarnos como el proveedor referente de la minería argentina, especialmente en San Juan.
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