El Ministerio de Minería de San Juan comenzó las entrevistas para las prácticas profesionalizantes
El Ministerio de Minería de San Juan comenzó las entrevistas a los estudiantes de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) que participan de la convocatoria para cubrir prácticas profesionalizantes rentadas en distintas áreas de la cartera. La inscripción reunió a más de 200 postulantes y, luego de la revisión de los requisitos académicos, 60 estudiantes quedaron habilitados para avanzar en el proceso de selección.
La convocatoria está dirigida a estudiantes de distintas carreras universitarias y contempla 17 prácticas con una duración de 12 meses. Las vacantes están distribuidas entre la Secretaría Técnica, la Secretaría de Gestión Ambiental y Control Minero y la Secretaría de Desarrollo Minero Sustentable. Los perfiles requeridos no se limitan a las carreras específicamente vinculadas con la minería, sino que incluyen distintas especialidades profesionales.
La cantidad de postulantes muestra el interés de estudiantes universitarios por incorporar experiencia laboral antes de completar sus carreras y, al mismo tiempo, acercarse a una actividad que atraviesa una etapa de expansión en San Juan. La propuesta permite que los conocimientos adquiridos durante la formación académica se apliquen en tareas concretas dentro de áreas relacionadas con la administración y el control de la actividad minera.
Durante las entrevistas, los evaluadores analizan las motivaciones de los postulantes, su interés por el sector, la forma en que abordarían situaciones de trabajo y la posibilidad de compatibilizar las prácticas con la continuidad de sus estudios. También se consideran los antecedentes académicos y la correspondencia entre el perfil de cada estudiante y las características de las vacantes disponibles.
La instancia de entrevistas constituye el primer filtro dentro del proceso de selección. Los estudiantes que continúen avanzando deberán participar posteriormente de evaluaciones específicas en las áreas que cuentan con vacantes, donde se analizará con mayor detalle la adecuación de cada perfil a las tareas previstas.
Perfiles más allá de la ingeniería minera
Uno de los aspectos de la convocatoria es la diversidad de carreras involucradas. Además de minería y geociencias, los perfiles incluyen estudiantes de ciencias económicas, administración, abogacía, química, geografía, sistemas de información e ingeniería industrial, entre otras especialidades.
La variedad responde a que el funcionamiento de la actividad minera involucra áreas que exceden las tareas estrictamente técnicas de exploración y producción. La gestión ambiental, los procedimientos administrativos, los aspectos legales, la información territorial y la planificación económica forman parte de la estructura necesaria para acompañar el desarrollo de los proyectos.
Para los estudiantes, las prácticas representan además una instancia de transición entre la universidad y el mercado laboral. La convocatoria exige haber aprobado al menos el 60% de la carrera, mantener la regularidad académica y contar con un promedio mínimo de 7, según los requisitos difundidos para la selección.
La etapa de entrevistas se inició luego del cierre de la convocatoria y de la validación de las condiciones académicas de los postulantes. El proceso continuará con evaluaciones específicas para determinar quiénes ocuparán las 17 vacantes disponibles, en una selección que busca vincular los perfiles universitarios con las necesidades de las distintas áreas del Ministerio de Minería.