Newmont recorta el 16% de su personal en todo el mundo tras la fusión con Newcrest
El gigante minero Newmont (NYSE: NEM), la productora de oro más grande del mundo, ha completado una drástica reestructuración de su fuerza laboral que afectó a cerca del 16% de su personal global. El plan, denominado internamente como "Proyecto Catalyst", se implementó para agilizar las operaciones tras la adquisición de la australiana Newcrest Mining por 17 mil millones de dólares en 2023.
Según un memorando interno al que tuvo acceso Reuters, la reestructuración ha implicado una combinación de eliminación de puestos, la no cobertura de vacantes existentes y cambios en los niveles de los roles, impactando a miles de empleados.
Cabe recordar que en Argentina, Newmont lleva adelante el proyecto Cerro Negro, en Santa Cruz.
Reducciones por niveles de trabajo
El impacto no fue uniforme, concentrándose en los niveles intermedios y de base de la estructura organizacional. Las reducciones más significativas incluyeron:
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Nivel de Trabajo 2: Reducción de aproximadamente el 12% de los roles, que incluyen superintendentes, líderes y especialistas.
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Nivel de Trabajo 1: Recorte de alrededor del 10% de los puestos, afectando a asesores, oficiales, operadores y personal de mantenimiento.
La compañía, que a finales de 2024 empleaba a unas 22,200 personas (sin contar contratistas), comunicó a sus empleados que el proyecto se completó un mes antes de lo previsto, buscando disipar la prolongada incertidumbre en el clima laboral.
Justificación de costos y productividad
Un portavoz de la compañía indicó que estos movimientos reflejan uno de los pasos que Newmont está tomando en 2025 para "reducir nuestra base de costos y mejorar la productividad".
La reestructuración laboral se suma a otras medidas financieras tomadas por la minera. Desde principios de 2024, Newmont ha vendido 2 mil millones de dólares en activos mineros no esenciales como parte de su estrategia para racionalizar la cartera de negocios heredada de la fusión con Newcrest. Adicionalmente, la empresa se prepara para un cambio en su cúpula directiva el próximo año, con el retiro del actual CEO, Tom Palmer, quien será reemplazado por Natascha Viljoen, su presidenta y directora de operaciones.
MyD con información de mining.com